Job market

This section lists job opportunities from our partners across Europe and beyond:

  • Medical specialist (academic assistant) m/f/d for continued education in Neonatology or an assistant physician (m/f/d) with advanced training, University Hospital of Gießen and Marburg (UKGM), Germany

    For the children's hospital at the Gießen location in the specialisation area Neonatology (Chief Senior Physician PD Dr. Harald Ehrhardt) at the department General Paediatrics and Neonatology (Director Prof. Dr. K.-P. Zimmer), we are looking for a:

    medical specialist (academic assistant) m/f/d
    for continued education in Neonatology
    or an assistant physician (m/f/d) with advanced training

    to be appointed to this full time position as soon as possible.

    We are looking for applicants (m/f/d) with advanced training or completed medical specialist education in Paediatrics and Adolescent Medicine with the objective to obtain the specialist title Neonatology. We offer the opportunity to work in a transregional active perinatal centre level III with the most advanced treatment options in the interdisciplinary cooperation with the specialisation areas prenatal diagnostics & foetal therapy, paediatric surgery, paediatric cardiology and neuropediatric. Within the scope of our clinical and scientific specialisation area "Control of the noninvasive ventilation via monitoring of the CNS and the lung [Steuerung der nicht-invasiven Beatmung über Monitoring des ZNS und der Lunge]" in the case of premature babies and new-borns in cooperation with the University of Applied Sciences Mittelhessen (THM) under the umbrella of the German Center for Lung Research (DZL) you will have the opportunity to further your academic career, including habilitation.

    The UKGM employs an operational health management for its employees and is certified as a family friendly employer. The clinical centre operates a day care centre.

    Medical / scientific / dental employees working at the UKGM are employed as scientific employees by the Federal State and for this reason are eligible to receive the State ticket for the use of the local and regional public transport in Hesse. The ticket is, at first, valid until 31.12.2019. The remuneration is based on the Hesse bargaining agreement for physicians at the university hospitals. Severely disabled applicants of equal aptitude will be preferably hired within the scope of applicable regulations. To increase the number of women employed in scientific areas, we strongly encourage, in particular, qualified female scientists to apply. We want to expressly point out that sharing of full time positions is generally possible. Please submit only copies of your application documents as they will not be returned after the application procedure is completed.

    PD Dr. Harald Ehrhardt, telephone number +49 641 / 985 - 43411 will gladly provide you with additional information.

    Please send your complete application documents until January 31st 2019 to:

    Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
    Kinderklinik
    Herrn Prof. Dr. Zimmer
    Feulgenstr. 10-12
    35392 Gießen

    For electronic submissions, please use the following email address: Sekretariat.PZ@paediat.med.uni-giessen.de

    For further information on the available position, please click here.

    We are looking forward to your application!

    --

    Innovative, family friendly, close to the patient:

    The University Hospital of Gießen and Marburg (UKGM) with its approximately 10,000 employees at the two locations in Gießen and Marburg ensures the provision of healthcare at the highest medical and nursing level for our annually 500,000 patients.

    More information about the about the UKGM you can find at www.ukgm.de

  • Ordentliche Professur für Kinderheilkunde verbunden mit der Funktion des Chefarztes/der Chefärztin Kinderheilkunde in der Universitären Kinderklinik Bern

    An der Medizinischen Fakultät der Universität Bern und dem Universitätsspital (Inselspital) Bern ist eine

    Ordentliche Professur für Kinderheilkunde
    verbunden mit der
    Funktion des Chefarztes/der Chefärztin Kinderheilkunde in der
    «Universitären KINDERKLINIK Bern»

    auf den 01.04.2019 neu zu besetzen.

    Die Kinderkliniken des Inselspitals bieten ein hervorragendes interdisziplinäres Umfeld für eine ganzheitliche Betreuung schwerkranker Kinder, Jugendlicher und deren Familien. Dabei betreut die Universitätsklinik für Kinderheilkunde Neugeborene, Kinder und Adoleszente in allen pädiatrischen Subspezialitäten als Tertiärzentrum in einem Einzugsgebiet von ca. 2 Mio. Einwohnern.

    Die neue Stelleninhaberin/der neue Stelleninhaber ist eine innovative und visionäre Persönlichkeit, die kompetent das gesamte Fachgebiet der Pädiatrie vertritt und die klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkte der Kinderheilkunde stärkt. Als neue Stelleninhaberin/ neuer Stelleninhaber bringen Sie ausserdem ihr umfassendes Wissen in den Bereichen Grundlagen-, präklinische und klinische Forschung optimal ein, verfügen über ein eigenes Forschungsprofil mit eigens eingeworbenen Drittmitteln und arbeiten gerne klinikübergreifend.

    Die Funktion als ärztlicher Leiter erfordert eine ausgewiesene Management- und Führungserfahrung in komplexen Organisationen. Ein hohes Mass an Integrationsfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten werden erwartet.

    Die Habilitation oder ein gleichwertiger akademischer Leistungsausweis wird vorausgesetzt. Didaktische Kompetenzen für die Lehre sowie ein starkes Engagement in der Nachwuchsförderung runden das Anforderungsprofil ab.

    Die Medizinische Fakultät strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im Lehrkörper an und bittet daher insbesondere auch geeignete Kandidatinnen sich zu bewerben. Eine Bewerbung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich, erforderlich ist hierfür die Einreichung eines entsprechenden Organisations- und Führungs-Konzeptes für die ausgeschriebene Stelle.

    Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Präsidenten der Wahlkommission, Prof. Dr. Martin Fiedler, Ärztlicher Direktor Inselspital (E-Mail: martin.fiedler@insel.ch).
    Bewerbungen sind bis zum Freitag, 27. Dezember 2018 dem Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Bern elektronisch einzureichen (bewerbungen@meddek.unibe.ch).

    Weitere Angaben bezüglich verlangter Unterlagen und Bedingungen zum Jobsharing finden Sie hier.

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    Dekanat der Medizinischen Fakultät, Universität Bern, Murtenstrasse 11, CH-3010 Bern

  • Research Fellows in Neonates, Newcastle, United Kingdom, September 2019

    The Newcastle Hospitals NHS Trust has one vacancy for a fellow in neonates suitable for a trainee who wants to undertake an MD/PhD.

    We will also consider those who want to come for one year if they are good and just want basic research/publications. Posts would also be suitable for paediatric trainees in gastro/immunology. They contribute to on call rota for neonatal transports so need to be technically competent in basic middle grade NICU work, but we will take and train up those who only have 6 months middle grade but have not ever done transports. Standard T&C and they need to pay university fees if they register for a degree. If they are STs they need to get OOPR (but we will help) and be able to start in September 2019.

    Our research is focused on gut/nutrition/NEC - lots of collaborations and exciting areas including - qualitative projects, breast feeding, respiratory, movement analysis, systematic reviews, microbiome/metabolome, RCTs, NEC, gut tissue/enteroid models etc. We have the world's largest neonatal biobank with stool/urine and blood samples from >700 preterm infants and already have funds to cover consumables so some projects can start immediately.

    Newcastle has an international airport, beautiful beaches, premier league football and an all-year round climate.

    For further information, please contact Dr. Nicholas D. Embleton: nicholas.embleton@ncl.ac.uk

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